Ingenieurskultur ohne Marketing-Phrasen.
Bei Karvon Digital testen wir geschäftskritische Enterprise-Systeme. Dafür schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das auf technischer Exzellenz, methodischer Genauigkeit und erstklassiger Infrastruktur aufbaut – frei von operativem Chaos.
Bereit für präzises QA-Engineering?
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Transparent, Rigorous, Engineer-First.
We value your time and avoid endless interview loops. Our structured four-step hiring process is designed to assess technical precision, test architectural logic, and get you onboarded quickly.
Sichtung & Vorqualifikation
Experience analysis, toolset check, code repo assessment
Technischer Erstkontakt
Architecture alignment, team fit, QA mindset
Praxisnahe Test-Challenge
Test automation, exploratory testing, edge-case coverage
Abschlussgespräch & Angebot
Code walkthrough, contract parameters, onboarding timeline
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Offene Stellen & Test-Engineering-Positionen
Werde Teil eines spezialisierten Teams, das strenge Teststandards, systematische Prozessaudits und fehlerfreie QA-Protokolle für kritische Unternehmenssoftware anwendet.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Testautomatisierungs-Architektur
- Expertenwissen in TypeScript und containerisiertem Testing
- Erfahrung mit hochfrequenten API-Vertragsvalidierungen
- 3+ Jahre Erfahrung im Testen nativer iOS/Android-Unternehmensplattformen
- Praktische Erfahrung mit automatisierten Device-Farmen
- Starke Debugging-Fähigkeiten und Erfahrung mit Netzwerk-Traffic-Analyse
- Tiefgehende Beherrschung der WCAG 2.1 / 2.2 AA-Zertifizierungsrichtlinien
- Sicherer Umgang mit Lasttests bei hohen gleichzeitigen Zugriffen
- Nachweisliche Erfahrung im Profiling von Rendering-Pipelines
- Erfahrung mit revisionssicheren Prüfstandards im Unternehmenskontext
- Fundierter Hintergrund in formalen Software-Prozessaudits
- Exzellente Kommunikation mit technischen und leitenden Stakeholdern
- Keine Berufserfahrung erforderlich — Absolventen willkommen
- Ausgeprägtes Auge fürs Detail und strukturierte, methodische Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungsprozess
3-Stufen-Verfahren
- 1. Technisches KennenlernenErstes 30-minütiges Gespräch über Testing-Mindset und Fachwissen.
- 2. Praktische QA-BewertungRealitätsnahe Fallprüfung: eine Testmatrix analysieren oder Randfälle identifizieren.
- 3. Team- & AngebotsgesprächBesprechung von Projekten, Framework-Entwicklung und formellem Angebot.
Direkter Kontakt
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Keine passende Stelle für deine genaue Testing-Spezialisierung dabei? Wir prüfen laufend Bewerbungen von erfahrenen Testautomatisierungs-Ingenieuren.
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